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7年後順德擬有一傢 產值超2000億企業苗栗頭份房貸信貸台中沙鹿信貸

南方日報訊 (記者/尹輔華)到2020年底,全區力爭超50億元企業42傢,超100億元企業21傢,超500億元企業8傢,超1000億元企業2傢,超2000億元企業1傢。昨日順德區政府為80傢骨幹企業打氣鼓勁,希望通過政策引導、獎勵機制,例如首次對骨幹企業收購國外科技企業政府最高補助一億元等措施,讓這些企業在七年後全區經濟增長貢獻率達到45%以上,稅收年均增長10%以上。目前順德是全國民營經濟的重要策源地和先發地區,擁有美的、格蘭仕、聯塑、碧桂園等一大批知名企業。2012年,全區產值超1000億元企業1傢、超100億元企業有5傢、超10億元企業有61傢。收購國際性科技企業,政府按收購費20%補貼在七年內,凡年產值8億元以上的第一產業企業、年產值8億元以上且本地納稅2000萬元以上的第二產業企業、年產值30億元以上且本地納稅3000萬元以上的第三產業企業都被順德區列為重點培育骨幹企業。根據順德區政府相關文件,政府將支持並購重組。鼓勵骨幹企業通過各種形式在全球范圍內實施並購重組,對成功實施並購重組的骨幹企業按被並購企業的收購金額和首年度合並報表後的骨幹企業營業收入規模給予不同等次的資金補助,骨幹企業成功並購重組(股權收購、資產收購、吸收合並)所發生的費用按規定給予補助。“這次區政府將支持骨幹企業開展市場開拓型、產業轉移型、技術尋求型和資源開發型等多元化對外投資。鼓勵骨幹企業到境外設立研發機構,吸收和利用國外先進技術與設備。尤其是鼓勵骨幹企業走向海外市場,並購擁有核心技術和重大發明專利的國外科技型企業,以及擁有境外營銷渠道和知名品牌的國外企業。對骨幹企業成功並購擁有核心技術和重大發明專利的國外科技型企業的,按並購實際發生額的20%給予補助,最高每宗補助不超過1億元。”該區經促局相關負責人透露,除瞭並購企業,對骨幹企業成功並購擁有境外營銷渠道和知名品牌的國外企業的,給予最高不超過100萬元的補助。此外,政府還將支持本土骨幹企業建立海外自主品牌直銷店或境外設立營銷公司,例如產值超過50億元的企業可申請與區政府相關部門聯合舉辦重點市場開拓活動。引進創新人才團隊,重獎2000萬元在昨日動員會上,順德區除瞭首次對骨幹企業對外擴張給予獎勵外,還對企業創新給予最大力度的支持。為此,順德區指出將支持骨幹企業申報各級各類科技和技改創新項目,對企業成功申報國傢級企業技術中心、國傢級工程技術研究中心、國傢級技術創新示范企業三個項目增加的研發和測試設備給予50%扶持。對骨幹企業技改給予最高100萬元補貼,引入創新型研發團隊給予最高2000萬元補助。“另外全區每年安排300萬元,用於促進骨幹企業管理提升和商業模式創新輔導,同時鼓勵骨幹企業實施專利、標準和品牌協同發展戰略,每傢企業最高獎勵100萬元。”該負責人指出,今後優先安排骨幹企業參加人才招聘會、高效人才考察團、赴外招工團。對骨幹企業管理者和技工傢屬入戶入學給予加分的政策傾斜;國傢級頂尖專傢和國傢級頂尖人才最高給予每人每月3萬元和2萬元的特別津貼。此外,順德區對骨幹企業上市給予最高1000萬元資金扶持,被認定為總部企業的給予相應財政獎勵和辦公場地補助。政府還將牽頭推廣骨幹企業,每年安排1000萬元在國傢級媒體做區域品牌宣傳。企業聲音格蘭仕集團助理總裁陸驥烈:區政府對骨幹企業的扶持,格蘭仕首先堅定一個信念就是在本土做大總部經濟,目前集團已經把最好總部經濟提高到二次創業最核心部分之一,實際上世界500強企業很多總部經濟都放在發傢地,而順德現有環境就是集團發展的根基。企業將堅定不移走產業發展道路,格蘭仕做傢電已有21年,今年這一波新政策能給集團第二次發展帶來非常大的想象空間。另外順德區政府在要求骨幹企業做大做強的同時,也是在幫助轄區中小企業發展,因為骨幹企業已經和眾多中小企業形成瞭產業鏈整合,這種社會化分工,不僅僅是解決瞭勞動力就業,更重要的是通過產業鏈夥伴式發展,讓骨幹企業起到龍頭作用。為此格蘭仕集團已經全面定義微波產業,通過提升微波工業技術能力,從而衍生出現代有機農業,現代傢電制造業,這些都可以在區政府幫扶下,分步實施。廣東鍛壓機床廠有限公司副總經理李振石:比起年產值過1000億元的美的,我們企業實力還比較弱。但幾年前我們曾經收購瞭梧州一個機床廠,現在政府提出瞭收購國際性科技企業按比例補貼,這個辦法應該能刺激更多骨幹企業擴容。我們這樣的技改量較大企業,對於申報國傢級研發中心後獲得更高幅度的獎勵非常感興趣,另外政府組織骨幹企業在國傢級媒體做宣傳能擴大企業知名度。當然新辦法裡面,提到獎勵商業創新模式,以及引入國傢級高層次人才獎勵這兩項內容,說得比較模糊,還需要政府對其細化。政府聲音不要“太公分豬肉”,要幫骨幹企業市委常委、順德區委書記梁維東:3月份省裡開會,說佛山有7傢年產值超百億企業,順德就占瞭5傢,我很自豪。但是你自豪的東西,別人眼裡也是香餑餑,所以我也很擔心。“有些周邊省地級市的領導,就在我們順德住上十天半個月,他們來幹什麼,來招商引資,希望通過優秀的條件將順德的這些大企業吸引到他們那裡搞總部經濟,順德再不做好配套服務,隻能幫人做嫁衣。”扶持骨幹企業是舊題目,但是有新內容,它們是順德發展最重要動力,也是經濟發展的命脈,因為它們的單位產出率高、單位占地率低。“中國人都知道美的、格蘭仕,但不見得知道順德,所以它們做大做強有利於提高順德知名度。我們這次希望利用政策讓骨幹企業對區內公用設施進行命名,另外安排它們在中央級媒體配合順德形象統一包裝宣傳。”一個美的集團有2000個中小企業跟著其產業鏈轉,有些跟著美的配套的中小企業已經進入上市階段。順德80傢骨幹企業做大做強對於區內中小企業來說,是一次發展機遇。這次政企加大合作力度,對順德經濟發展有積極影響,無論從任何角度,堅定不移加大對骨幹企業扶持力度。“今後區內各級領導都不要有"太公分豬肉"的思想,怕骨幹企業獲利太大影響其他企業,你們現在首先要想到的是如何更好的幫助骨幹企業。”相關骨幹企業專員首下企業掛職半年當天會議上,順德區政府除瞭按章獎勵,應多個骨幹企業申請,選調優秀公務員下企業掛職,協助企業解決行政審批難等問題。順德區委組織部常務副部長賴劍輝表示,根據區政府計劃成立瞭骨幹企業工作辦公室,建立骨幹企業服務檔案,提高扶持工作的指導性和針對性,並建立目標考核機制和進入退出機制。“選拔的人來自政府九個部門,都是30歲左右的中層幹部,以及一批去年剛提拔的副科級幹部,他們將去格蘭仕集團、順德區供銷合作社等骨幹企業掛職鍛煉,及時掌握企業的發展狀況和經營困難,與骨幹企業工作辦公室形成互動,有效為企業分憂解難。”賴劍輝表示,這批人員將利用自己作為企業和政府之間的橋梁,幫助企業解決行政審批難等企業自身無法應對的難題。“這些人掛職期為半年,但掛職時可選擇一周不少於兩個工作日在政府工作或者半天掛職、半天在政府工作兩種方式,掛職結束後,將對其掛職進行考評。”賴劍輝透露,考核期間將安排掛職人員進行座談,講述掛職期間企業遇到哪些問題,另外還需撰寫一份有分量的掛職總結,具體為掛職期間對順德相關企業發展方向的思考。var page_navigation = document.getElementById('page_navigation');if(page_navigation){ var nav_links = page_navigation.getElementsByTagName('a'); var nav_length = nav_links.length;//正文頁導航加突發新聞 if(nav_length == 2){ var emergency = document.createElement('div');emergency.style.position = 'relative';emergency.innerHTML = '

新聞來源http://news.hexun.com/2013-05-22/154381677.html

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